01
元旦要來(lái)了(le)，不想上(shàng)班。
春節要來(lái)了(le)，不想上(shàng)班。
情人(rén)節要來(lái)了(le)，不想上(shàng)班。
反正每天都有一(yī)萬個(gè)不想上(shàng)班的理(lǐ)由。
比如(rú)先定一(yī)個(gè)小目标熬到元旦放(fàng)假
元旦過後年假就(jiù)成了(le)工作(zuò)的下(xià)一(yī)個(gè)動力。
不上(shàng)班就(jiù)變成了(le)具有可操作(zuò)性的目标
看到很多網友也(yě)說(shuō)：
“總覺得自己的性格不适合上(shàng)班，隻适合拿工資。”
“上(shàng)班束縛了(le)自己放(fàng)蕩不羁愛自由的性子(zǐ)。”
“每個(gè)月(yuè)(yuè)總有那麽30多天不想上(shàng)班。”
“能(néng)拖到明天的事(shì)情，就(jiù)要拖到明天……這(zhè)是對工作(zuò)的尊重。”
典型的“不想上(shàng)班的”上(shàng)班族的一(yī)周是這(zhè)樣過的：
比較開心的就(jiù)是周六上(shàng)午，覺得天很藍水很清世界很美好(hǎo)(hǎo)，老子(zǐ)要解放(fàng)了(le)；
周六下(xià)午也(yě)還處于持續的愉悅中，浪裏個(gè)浪；
周日從下(xià)午開始郁悶，美好(hǎo)(hǎo)的時(shí)光過得太快(kuài)了(le)，馬上(shàng)又要上(shàng)班了(le)。晚上(shàng)就(jiù)開始祈禱，希望時(shí)間(jiān)就(jiù)這(zhè)麽靜止，手機接到通知辦公區域停電不上(shàng)班，整樓維修禁止出入不上(shàng)班。
周一(yī)開始胸悶、氣短、四肢無力、頭暈、全身(shēn)酸痛、注意力不集中，度日如(rú)年。每天的智力隻夠思考三個(gè)問題：早上(shàng)吃什(shén)麽，中午吃什(shén)麽，晚上(shàng)吃什(shén)麽。
在單位一(yī)蹶不振，覺得自己快(kuài)死了(le)：
5：00開始收東西(xī)，5:10正式關(guān)電腦，5：20準備沖刺。5：29準備打卡，看到打卡機的時(shí)間(jiān)點跳(tiào)過5:30，宣告今天的坐牢到此結束。
于是，突然滿血複活，頭疼症狀減輕了(le)，好(hǎo)(hǎo)多的電視(shì)劇(jù)還沒有看，說(shuō)好(hǎo)(hǎo)的排位還沒有打，時(shí)間(jiān)真是不夠用。
很多人(rén)說(shuō)，現(xiàn)在上(shàng)班努力賺錢(qián)，就(jiù)是為(wèi)了(le)将來(lái)有一(yī)天可以不上(shàng)班。
因為(wèi)他們上(shàng)班做的，都不是自己喜歡的事(shì)。
02
做喜歡的事(shì)，你會完全不一(yī)樣，你的畫風(fēng)都會改變。
之前認識的一(yī)個(gè)朋(péng)友在一(yī)家汽車4S店(diàn)工作(zuò)，每次見到她聽(tīng)到的就(jiù)是各種抱怨。
領導處處為(wèi)難挑毛病、同事(shì)之間(jiān)勾心鬥角、每天都在上(shàng)演現(xiàn)實版甄嬛傳。
她這(zhè)才知道，一(yī)份討(tǎo)厭的工作(zuò)，不是體(tǐ)力上(shàng)的累，而是心累。
她後來(lái)去了(le)一(yī)家網絡公司，由老大帶她做銷售。
每天從早晨五點忙到淩晨10點，總結一(yī)天的收獲，分(fēn)析明天的路(lù)線。
每一(yī)天都覺得充實有意義，每天叫醒的也(yě)終于不再是鬧鍾，而是對新(xīn)一(yī)天的期待。
她完全沒有想到，做喜歡的事(shì)，自己可以變得這(zhè)麽努力。
我們做自己喜歡的事(shì)，大腦會分(fēn)泌一(yī)種物質，多巴胺，會讓我們心情愉悅，為(wèi)之沉迷——就(jiù)像吸了(le)鴉片，完全停不下(xià)來(lái)。
喜歡一(yī)句話(huà)，“有的人(rén)等退休做喜歡的事(shì)，有的人(rén)做一(yī)輩子(zǐ)喜歡的事(shì)，不想退休。”
03
你真心喜歡一(yī)件事(shì)，是會上(shàng)瘾的。
如(rú)果你對現(xiàn)在的工作(zuò)完全不喜歡，甚至深惡痛絕。
那麽你真的可以考慮換一(yī)個(gè)。
至少可以讓所有不喜歡的停留在2017，給自己一(yī)個(gè)滿血複活，很燃的2018。
年紀輕輕的少年不要做什(shén)麽：中年少女(nǚ)、佛系青年、豬豬女(nǚ)孩、油膩大叔。
找一(yī)個(gè)充滿激情與挑戰的工作(zuò)，點燃2018奮鬥的小火(huǒ)苗。
比如(rú)，來(lái)和我做同事(shì)，給枯燥單調的生(shēng)活添點色彩，感受一(yī)下(xià)真正活着的精彩。
你可以體(tǐ)驗的崗位：
一(yī)、銷售專員(yuán)：
任職要求：
1、有團隊合作(zuò)精神，懷有感恩之心之人(rén)并熱愛銷售工作(zuò)；
2、有創新(xīn)、要性、高悟性、目标感強、有夢想、敢追求；
3、有責任心，抗壓能(néng)力強，具有誠信和言出必踐的品質；
4、具有較強的溝通能(néng)力及交際技巧；
崗位職責：
1、負責公司産品（網站(zhàn)建設、小程序、慧優采、愛采購(gòu)、電商(shāng)運維等服務(wù)項目）的銷售及推廣；
2、開拓新(xīn)市(shì)場(chǎng)，發展新(xīn)客戶,宣傳産品服務(wù)；
3、負責銷售區域内銷售活動的執行，完成銷售任務(wù)；
4、管理(lǐ)維護客戶關(guān)系；
招聘人(rén)數：10名；
薪資待遇：薪資區間(jiān)3000-5000；底薪+提成（8%-14%）+月(yuè)(yuè)度激勵+全勤+學曆+工齡+五險+月(yuè)(yuè)休7+法定節假日+帶薪培訓+帶薪年假+帶薪旅遊+節日福利+生(shēng)日蛋糕+其它福利
二、銷售經理(lǐ)：
任職要求：
1、大專以上(shàng)學曆，市(shì)場(chǎng)營銷、電子(zǐ)商(shāng)務(wù)等相關(guān)專業；
2、具有1-2年以上(shàng)互聯網行業銷售管理(lǐ)工作(zuò)經驗，業績突出者優先；
3、具有較強的溝通能(néng)力及交際技巧，具有親和力；
4、具備一(yī)定的市(shì)場(chǎng)分(fēn)析及判斷能(néng)力，良好(hǎo)(hǎo)的客戶服務(wù)意識；
5、有責任心、能(néng)承受較大的工作(zuò)壓力；
6、有團隊協作(zuò)精神，善于挑戰；
7、有市(shì)場(chǎng)或團隊資源者優先考慮；
崗位職責：
1、負責團隊搭建和業績指标的達成；
2、負責開拓新(xīn)市(shì)場(chǎng)，發展新(xīn)客戶，增加産品銷售範圍；
3、負責管理(lǐ)維護客戶關(guān)系；
4、完成上(shàng)級交辦的臨時(shí)工作(zuò)；
招聘人(rén)數：2名；
薪資待遇：薪資區間(jiān)4000-8000；薪資福利待遇：無責底薪+績效+團隊獎金(jīn)+全勤+學曆+工齡+五險+月(yuè)(yuè)休7+法定節假日+帶薪培訓+帶薪年假+帶薪旅遊+節日福利+生(shēng)日蛋糕+其他福利
三、銷售主管：
任職要求：
1、具備1年及以上(shàng)銷售管理(lǐ)工作(zuò)經驗；
3、有團隊合作(zuò)精神，懷有感恩之心之人(rén)
2、有創新(xīn)、要性、高悟性、目标感強、有夢想、敢追求；
3、有責任心，抗壓能(néng)力強，具有誠信和言出必踐的品質；
4、具有較強的溝通能(néng)力及交際技巧；
崗位職責：
1、完成個(gè)人(rén)及團隊業績指标，通過傳幫帶提升員(yuán)工思想和技能(néng)；
2、負責公司産品（網站(zhàn)建設、小程序、慧優采、愛采購(gòu)、電商(shāng)運維等服務(wù)項目）的銷售及推廣；
3、負責開拓新(xīn)市(shì)場(chǎng)，發展新(xīn)客戶,及産品宣傳；
4、負責銷售區域内銷售活動的執行，完成銷售任務(wù)；
5、負責管理(lǐ)維護客戶關(guān)系；
招聘人(rén)數：2名；
薪資待遇：薪資區間(jiān)4000-6000；底薪+提成（8%-14%）+月(yuè)(yuè)度激勵+團隊獎金(jīn)+全勤+學曆+工齡+五險+月(yuè)(yuè)休7+法定節假日+帶薪培訓+帶薪年假+帶薪旅遊+節日福利+生(shēng)日蛋糕+其它福利
四、網站(zhàn)增值客服：
任職要求：
1、年齡25-30歲，中專及以上(shàng)學曆；
2、可熟練操作(zuò)辦公軟件，具有一(yī)定的PS修圖基礎；
3、具有較強的溝通能(néng)力及抗壓能(néng)力強能(néng)力；
4、具有較強服務(wù)意識強；
5、可接受外出（上(shàng)門服務(wù)客戶）；
6、有相關(guān)工作(zuò)經驗者優先；
崗位職責：
1、負責現(xiàn)有老客戶的維護（電話(huà)、在線的回訪，了(le)解并及時(shí)解決客戶的問題）；
2、了(le)解客戶的需求并給予客戶解決方案，及時(shí)對客戶進行跟進并促成業務(wù)增值簽單； 3、對老客戶的轉介紹進行跟進并促成合作(zuò)；
4、對客戶數據進行分(fēn)析及統計；
5、其他基礎性工作(zuò)（域名、空間(jiān)、郵箱的購(gòu)買以及備案等）；
招聘人(rén)數：1名；
薪資待遇：薪資區間(jiān)3000-5000底薪+績效+提成+全勤+學曆+工齡+月(yuè)(yuè)度激勵+五險+月(yuè)(yuè)休7+法定節假日+帶薪培訓+帶薪年假+帶薪旅遊+節日福利+生(shēng)日蛋糕
五、網頁設計：
任職要求：
1、掌握photoshop，能(néng)夠獨立完成網站(zhàn)設計，有較強的審美觀；
2、具有一(yī)定的溝通能(néng)力，能(néng)完成客戶需求的溝通了(le)解；
3、熟悉并了(le)解div + css，能(néng)完成網站(zhàn)的搭建工作(zuò)優先考慮；
4、計算(suàn)機或美術類專業優先考慮；
崗位職責：
1、進行客戶及公司的網頁設計；
2、進行網站(zhàn)圖片的設計、修圖；
3、進行網站(zhàn)内容的錄入，保證頁面美觀度 ；
4、完成執行其他設計支持性工作(zuò)；
招聘人(rén)數：1名；
薪資待遇：薪資區間(jiān)3000-8000；底薪+績效+全勤+學曆+工齡+獎金(jīn)+五險+月(yuè)(yuè)休7+法定節假日+帶薪培訓+帶薪年假+帶薪旅遊+節日福利+生(shēng)日蛋糕
六、運營客服：
任職要求：
1、中專及以上(shàng)學曆，計算(suàn)機相關(guān)專業；
2、有軟件行業銷售工作(zuò)經驗優先，了(le)解企業應用軟件行業尤佳；
3、可熟練掌握電腦操作(zuò)運用office、并能(néng)夠熟練使用各種應用軟件；
4、工作(zuò)嚴謹，計劃性強，善于分(fēn)析思考問題，有責任心，有良好(hǎo)(hǎo)的服務(wù)意識與團隊合作(zuò)精神；
5、有接觸過客戶續費及關(guān)系維護從業經驗者優先。
崗位職責：
1、通過電話(huà)或上(shàng)門以及在線方式維護客戶關(guān)系打理(lǐ)客戶後台，提升客戶粘性；
2、協助銷售完成續費率及回款指标要求；
3、維系和影響長期客戶（包括老客戶），挖掘潛在需求，激活多産品需求；
4、對所負責的行業或區域進行業務(wù)數據分(fēn)析，定期形成業務(wù)報(bào)告，并提出改進建議(yì)。
招聘人(rén)數：2名；
薪資待遇：薪資區間(jiān)3000-5000；底薪+提成+全勤+學曆+工齡+月(yuè)(yuè)度激勵+五險+月(yuè)(yuè)休7+法定節假日+帶薪培訓+帶薪年假+帶薪旅遊+節日福利+生(shēng)日蛋糕+其他福利
七、新(xīn)媒體(tǐ)運營人(rén)員(yuán)：
任職要求：
1、有軟文功底，從事(shì)文章編輯工作(zuò)經驗優先錄取。
2、有相關(guān)的新(xīn)媒體(tǐ)和自媒體(tǐ)運營經驗，會簡單的拍攝剪輯視(shì)頻。
3、主要運營公司所有自媒體(tǐ)新(xīn)媒體(tǐ)賬号
崗位職責：
1、按要求運營公司公衆号，自媒體(tǐ)号，相關(guān)宣傳平台發文。
2、按要求運營公司短視(shì)頻宣傳号。
3、工作(zuò)認真，負責，有團隊精神，敬業精神。
4、服從公司、部門的工作(zuò)分(fēn)配及調整。
招聘人(rén)數：2名；
薪資待遇：薪資區間(jiān)3000-5000；底薪+全勤+學曆+工齡+月(yuè)(yuè)度激勵+五險+月(yuè)(yuè)休7+法定節假日+帶薪培訓+帶薪年假+帶薪旅遊+節日福利+生(shēng)日蛋糕+其他福利
八、安防集成售後經理(lǐ)：
任職要求：
1、男性，年齡25-35歲之間(jiān)，大專及以上(shàng)學曆，持有機動車駕駛本；
2、安防行業内2-3年以上(shàng)工作(zuò)經驗，曾擔任過維修技術崗；
3、滄州地區戶口；
4、入職須提供無犯罪記錄證明（公安和金(jīn)融系統項目維護必備）；
崗位職責：
1、負責安防（政府監控、企業監控）項目售後服務(wù)工作(zuò)；
2、負責安防設備的維護、維修； 3、定期對客戶進行回訪及對客戶疑點進行答(dá)疑；
4、解決客戶在設備使用過程中提出的問題；
招聘人(rén)數：1名；
薪資待遇：薪資區間(jiān)3000-7000；底薪+全勤+學曆+工齡+獎金(jīn)+五險+月(yuè)(yuè)休7+法定節假日+帶薪培訓+帶薪年假+帶薪旅遊+節日福利+生(shēng)日蛋糕+其他福利
九、HR經理(lǐ)：
崗位職責和任職要求：
通過人(rén)力資源指标達成，協助公司業績指标的達成。
招聘：熟悉招聘渠道和流程，注重數據統計，優化(huà)招聘環節，确保招聘到合适的人(rén)才；
培訓：擅長新(xīn)人(rén)崗前與轉正培訓，員(yuán)工的晉升培訓，團建培訓等；
文化(huà)落地：落地公司的企業文化(huà)，了(le)解“虛實結合”的意義，有部分(fēn)阿裏“政委”角色的工作(zuò)内容；
有複制的能(néng)力，把過往工作(zuò)中的經驗複制到現(xiàn)有的團隊管理(lǐ)中。
有HRBP工作(zuò)經驗者優先，三年以上(shàng)人(rén)力資源工作(zuò)經驗。
招聘人(rén)數：1名；
薪資待遇：薪資區間(jiān)3000-7000；底薪+全勤+學曆+工齡+績效+五險+月(yuè)(yuè)休7+法定節假日+帶薪培訓+帶薪年假+帶薪旅遊+節日福利+生(shēng)日蛋糕+其他福利
◐面試地址：滄州市(shì)運河(hé)區京貴中心2号樓401-420室
◐公司網址：www.52zhibo.com
◐企業郵箱：czzhibo@163.com
◐電話(huà)：0317-3020302 3070307
