先講一(yī)個(gè)恐怖故事(shì)。
2017年還有一(yī)個(gè)多月(yuè)(yuè)就(jiù)過完了(le)。
這(zhè)一(yī)年你做了(le)什(shén)麽？
工資漲了(le)嗎(ma)？
職位升了(le)嗎(ma)？
能(néng)力變強了(le)嗎(ma)？
有可能(néng)，除了(le)年齡，你什(shén)麽都沒長。
2018年，你還要重複這(zhè)種淡出個(gè)鳥來(lái)的生(shēng)活嗎(ma)？
隻要換一(yī)個(gè)工作(zuò)，一(yī)切就(jiù)可以改變。
世界上(shàng)有很多公司，每天都新(xīn)鮮、有趣、酷，每天都腎上(shàng)腺素飙升，比如(rú)，蘋果、Google、Facebook、騰訊，以及智博網絡公司。
你也(yě)看出來(lái)了(le)，比起其他幾家公司，智博公司還有一(yī)個(gè)優勢：本地化(huà)。
我們公司還有一(yī)個(gè)優勢：快(kuài)。
工資漲得快(kuài)、職位升得快(kuài)、工作(zuò)推進快(kuài)、日子(zǐ)過得快(kuài)。
我們的一(yī)年相當于别人(rén)的兩三年。
學到的東西(xī)、成長的速度、思維的更新(xīn)、格局的擴大，都是别人(rén)的兩三倍。
公司有一(yī)個(gè)入職一(yī)年的行政做專職培訓
當時(shí)剛大學畢業，算(suàn)是一(yī)張白紙
然後一(yī)年時(shí)間(jiān)裏除了(le)體(tǐ)重上(shàng)升之外
在工作(zuò)上(shàng)也(yě)以10倍的速度瘋狂成長
沒有她應付不來(lái)的工作(zuò)，天天見面也(yě)刮目相看
我曾問她喜歡智博什(shén)麽？
她告訴我：我們公司很幹淨，完全沒有辦公室政治，沒有内耗。我們公司很刺激，發展很迅猛。
的确，之前我們還在一(yī)個(gè)小且擁擠的辦公室~
現(xiàn)在我們擁有整層樓的辦公區域，正經又有内涵，低(dī)調也(yě)很奢華。
這(zhè)裏每天都有勵志的故事(shì)在發生(shēng)。
我們這(zhè)有的人(rén)，工作(zuò)一(yī)年，月(yuè)(yuè)薪過萬。
我們這(zhè)有的人(rén)，工作(zuò)6個(gè)月(yuè)(yuè)，從實習生(shēng)成為(wèi)主管。
我們煩惱就(jiù)是，公司發展太快(kuài)，需要更多牛氣的人(rén)加入......
你，來(lái)不來(lái)？
本次招聘的崗位有——
一(yī)、銷售專員(yuán)：
任職要求：
1、有團隊合作(zuò)精神，懷有感恩之心之人(rén)并熱愛銷售工作(zuò)；
2、有創新(xīn)、要性、高悟性、目标感強、有夢想、敢追求；
3、有責任心，抗壓能(néng)力強，具有誠信和言出必踐的品質；
4、具有較強的溝通能(néng)力及交際技巧；
崗位職責：
1、負責公司産品（網站(zhàn)建設、小程序、慧優采、愛采購(gòu)、電商(shāng)運維等服務(wù)項目）的銷售及推廣；
2、開拓新(xīn)市(shì)場(chǎng)，發展新(xīn)客戶,宣傳産品服務(wù)；
3、負責銷售區域内銷售活動的執行，完成銷售任務(wù)；
4、管理(lǐ)維護客戶關(guān)系；
招聘人(rén)數：10名；
薪資待遇：薪資區間(jiān)3000-5000；底薪+提成（8%-14%）+月(yuè)(yuè)度激勵+全勤+學曆+工齡+五險+月(yuè)(yuè)休7+法定節假日+帶薪培訓+帶薪年假+帶薪旅遊+節日福利+生(shēng)日蛋糕+其它福利
二、銷售經理(lǐ)：
任職要求：
1、大專以上(shàng)學曆，市(shì)場(chǎng)營銷、電子(zǐ)商(shāng)務(wù)等相關(guān)專業；
2、具有1-2年以上(shàng)互聯網行業銷售管理(lǐ)工作(zuò)經驗，業績突出者優先；
3、具有較強的溝通能(néng)力及交際技巧，具有親和力；
4、具備一(yī)定的市(shì)場(chǎng)分(fēn)析及判斷能(néng)力，良好(hǎo)(hǎo)的客戶服務(wù)意識；
5、有責任心、能(néng)承受較大的工作(zuò)壓力；
6、有團隊協作(zuò)精神，善于挑戰；
7、有市(shì)場(chǎng)或團隊資源者優先考慮；
崗位職責：
1、負責團隊搭建和業績指标的達成；
2、負責開拓新(xīn)市(shì)場(chǎng)，發展新(xīn)客戶，增加産品銷售範圍；
3、負責管理(lǐ)維護客戶關(guān)系；
4、完成上(shàng)級交辦的臨時(shí)工作(zuò)；
招聘人(rén)數：2名；
薪資待遇：薪資區間(jiān)4000-8000；薪資福利待遇：無責底薪+績效+團隊獎金(jīn)+全勤+學曆+工齡+五險+月(yuè)(yuè)休7+法定節假日+帶薪培訓+帶薪年假+帶薪旅遊+節日福利+生(shēng)日蛋糕+其他福利
三、銷售主管：
任職要求：
1、具備1年及以上(shàng)銷售管理(lǐ)工作(zuò)經驗；
3、有團隊合作(zuò)精神，懷有感恩之心之人(rén)
2、有創新(xīn)、要性、高悟性、目标感強、有夢想、敢追求；
3、有責任心，抗壓能(néng)力強，具有誠信和言出必踐的品質；
4、具有較強的溝通能(néng)力及交際技巧；
崗位職責：
1、完成個(gè)人(rén)及團隊業績指标，通過傳幫帶提升員(yuán)工思想和技能(néng)；
2、負責公司産品（網站(zhàn)建設、小程序、慧優采、愛采購(gòu)、電商(shāng)運維等服務(wù)項目）的銷售及推廣；
3、負責開拓新(xīn)市(shì)場(chǎng)，發展新(xīn)客戶,及産品宣傳；
4、負責銷售區域内銷售活動的執行，完成銷售任務(wù)；
5、負責管理(lǐ)維護客戶關(guān)系；
招聘人(rén)數：2名；
薪資待遇：薪資區間(jiān)4000-6000；底薪+提成（8%-14%）+月(yuè)(yuè)度激勵+團隊獎金(jīn)+全勤+學曆+工齡+五險+月(yuè)(yuè)休7+法定節假日+帶薪培訓+帶薪年假+帶薪旅遊+節日福利+生(shēng)日蛋糕+其它福利
四、網站(zhàn)增值客服：
任職要求：
1、年齡25-30歲，中專及以上(shàng)學曆；
2、可熟練操作(zuò)辦公軟件，具有一(yī)定的PS修圖基礎；
3、具有較強的溝通能(néng)力及抗壓能(néng)力強能(néng)力；
4、具有較強服務(wù)意識強；
5、可接受外出（上(shàng)門服務(wù)客戶）；
6、有相關(guān)工作(zuò)經驗者優先；
崗位職責：
1、負責現(xiàn)有老客戶的維護（電話(huà)、在線的回訪，了(le)解并及時(shí)解決客戶的問題）；
2、了(le)解客戶的需求并給予客戶解決方案，及時(shí)對客戶進行跟進并促成業務(wù)增值簽單； 3、對老客戶的轉介紹進行跟進并促成合作(zuò)；
4、對客戶數據進行分(fēn)析及統計；
5、其他基礎性工作(zuò)（域名、空間(jiān)、郵箱的購(gòu)買以及備案等）；
招聘人(rén)數：1名；
薪資待遇：薪資區間(jiān)3000-5000底薪+績效+提成+全勤+學曆+工齡+月(yuè)(yuè)度激勵+五險+月(yuè)(yuè)休7+法定節假日+帶薪培訓+帶薪年假+帶薪旅遊+節日福利+生(shēng)日蛋糕
五、網頁設計：
任職要求：
1、掌握photoshop，能(néng)夠獨立完成網站(zhàn)設計，有較強的審美觀；
2、具有一(yī)定的溝通能(néng)力，能(néng)完成客戶需求的溝通了(le)解；
3、熟悉并了(le)解div + css，能(néng)完成網站(zhàn)的搭建工作(zuò)優先考慮；
4、計算(suàn)機或美術類專業優先考慮；
崗位職責：
1、進行客戶及公司的網頁設計；
2、進行網站(zhàn)圖片的設計、修圖；
3、進行網站(zhàn)内容的錄入，保證頁面美觀度 ；
4、完成執行其他設計支持性工作(zuò)；
招聘人(rén)數：1名；
薪資待遇：薪資區間(jiān)3000-8000；底薪+績效+全勤+學曆+工齡+獎金(jīn)+五險+月(yuè)(yuè)休7+法定節假日+帶薪培訓+帶薪年假+帶薪旅遊+節日福利+生(shēng)日蛋糕
六、運營客服：
任職要求：
1、中專及以上(shàng)學曆，計算(suàn)機相關(guān)專業；
2、有軟件行業銷售工作(zuò)經驗優先，了(le)解企業應用軟件行業尤佳；
3、可熟練掌握電腦操作(zuò)運用office、并能(néng)夠熟練使用各種應用軟件；
4、工作(zuò)嚴謹，計劃性強，善于分(fēn)析思考問題，有責任心，有良好(hǎo)(hǎo)的服務(wù)意識與團隊合作(zuò)精神；
5、有接觸過客戶續費及關(guān)系維護從業經驗者優先。
崗位職責：
1、通過電話(huà)或上(shàng)門以及在線方式維護客戶關(guān)系打理(lǐ)客戶後台，提升客戶粘性；
2、協助銷售完成續費率及回款指标要求；
3、維系和影響長期客戶（包括老客戶），挖掘潛在需求，激活多産品需求；
4、對所負責的行業或區域進行業務(wù)數據分(fēn)析，定期形成業務(wù)報(bào)告，并提出改進建議(yì)。
招聘人(rén)數：2名；
薪資待遇：薪資區間(jiān)3000-5000；底薪+提成+全勤+學曆+工齡+月(yuè)(yuè)度激勵+五險+月(yuè)(yuè)休7+法定節假日+帶薪培訓+帶薪年假+帶薪旅遊+節日福利+生(shēng)日蛋糕+其他福利
七、新(xīn)媒體(tǐ)運營人(rén)員(yuán)：
任職要求：
1、有軟文功底，從事(shì)文章編輯工作(zuò)經驗優先錄取。
2、有相關(guān)的新(xīn)媒體(tǐ)和自媒體(tǐ)運營經驗，會簡單的拍攝剪輯視(shì)頻。
3、主要運營公司所有自媒體(tǐ)新(xīn)媒體(tǐ)賬号
崗位職責：
1、按要求運營公司公衆号，自媒體(tǐ)号，相關(guān)宣傳平台發文。
2、按要求運營公司短視(shì)頻宣傳号。
3、工作(zuò)認真，負責，有團隊精神，敬業精神。
4、服從公司、部門的工作(zuò)分(fēn)配及調整。
招聘人(rén)數：2名；
薪資待遇：薪資區間(jiān)3000-5000；底薪+全勤+學曆+工齡+月(yuè)(yuè)度激勵+五險+月(yuè)(yuè)休7+法定節假日+帶薪培訓+帶薪年假+帶薪旅遊+節日福利+生(shēng)日蛋糕+其他福利
八、安防集成售後經理(lǐ)：
任職要求：
1、男性，年齡25-35歲之間(jiān)，大專及以上(shàng)學曆，持有機動車駕駛本；
2、安防行業内2-3年以上(shàng)工作(zuò)經驗，曾擔任過維修技術崗；
3、滄州地區戶口；
4、入職須提供無犯罪記錄證明（公安和金(jīn)融系統項目維護必備）；
崗位職責：
1、負責安防（政府監控、企業監控）項目售後服務(wù)工作(zuò)；
2、負責安防設備的維護、維修； 3、定期對客戶進行回訪及對客戶疑點進行答(dá)疑；
4、解決客戶在設備使用過程中提出的問題；
招聘人(rén)數：1名；
薪資待遇：薪資區間(jiān)3000-7000；底薪+全勤+學曆+工齡+獎金(jīn)+五險+月(yuè)(yuè)休7+法定節假日+帶薪培訓+帶薪年假+帶薪旅遊+節日福利+生(shēng)日蛋糕+其他福利
九、HR經理(lǐ)：
崗位職責和任職要求：
通過人(rén)力資源指标達成，協助公司業績指标的達成。
招聘：熟悉招聘渠道和流程，注重數據統計，優化(huà)招聘環節，确保招聘到合适的人(rén)才；
培訓：擅長新(xīn)人(rén)崗前與轉正培訓，員(yuán)工的晉升培訓，團建培訓等；
文化(huà)落地：落地公司的企業文化(huà)，了(le)解“虛實結合”的意義，有部分(fēn)阿裏“政委”角色的工作(zuò)内容；
有複制的能(néng)力，把過往工作(zuò)中的經驗複制到現(xiàn)有的團隊管理(lǐ)中。
有HRBP工作(zuò)經驗者優先，三年以上(shàng)人(rén)力資源工作(zuò)經驗。
招聘人(rén)數：1名；
薪資待遇：薪資區間(jiān)3000-7000；底薪+全勤+學曆+工齡+績效+五險+月(yuè)(yuè)休7+法定節假日+帶薪培訓+帶薪年假+帶薪旅遊+節日福利+生(shēng)日蛋糕+其他福利
◐面試地址：滄州市(shì)運河(hé)區京貴中心2号樓401-420室
◐公司網址：www.52zhibo.com
◐企業郵箱：czzhibo@163.com
◐電話(huà)：0317-3020302 3070307
等你一(yī)起來(lái)浪奮鬥
